실업급여 구직외활동 인정 범위, 취업특강과 직업심리검사

실업인정일에 신고할 활동이 꼭 입사지원이어야 하는 건 아니에요. 규정이 재취업활동으로 볼 수 있는 유형을 따로 정해 두었고, 훈련 수강이나 고용센터 프로그램 참여가 여기에 들어가요. 다만 아무 학원이나 되는 게 아니라 정해진 과정이어야 하고, 출결 관리가 되어야 해요. 어디까지 인정되는지 정리했어요.

구직외활동 인정 범위는 어디까지인가요규정이 유형을 정해 두었어요

규정이 정한 유형은 8가지예요. 훈련 수강과 고용센터 프로그램 참여, 직업소개 지시에 응한 경우가 들어가요. 입사지원이나 면접처럼 직접 일자리를 찾는 활동만 인정되는 게 아니에요. 다만 유형이 정해져 있어서 아무 활동이나 되지는 않아요.

인정되는 유형은 실업인정 및 재취업지원규정 제10조제2항과 제4항이에요. 마지막에 이에 준하는 경우로서 담당 기관의 장이 인정하는 경우도 열려 있어요.

취업특강은 몇 번까지 인정되나요수급기간 전체에서 3회까지예요

온라인이든 오프라인이든 취업특강은 3회까지만 인정돼요. 직업심리검사와 심리안정프로그램은 각각 1회까지예요. 고용노동부 상담 답변에 그렇게 적혀 있어요. 회차마다 3회가 아니라 실업급여를 받는 기간 전체에서 세는 횟수예요. 그래서 초반에 다 쓰면 뒤에는 입사지원 같은 구직활동으로 채워야 해요.

한 번 참여하면 활동 몇 회로 쳐 주는지도 정해져 있어요. 고용센터 성취프로그램 같은 집단상담을 이수하면 구직활동 2회, 취업특강을 이수하면 1회로 인정돼요. 같은 날 여러 활동을 했으면 1건만 인정돼요.

직업심리검사도 인정되나요고용센터 프로그램에 들어가요

고용센터가 실시하는 직업지도와 재취업지원 프로그램에 참여 지시를 받고 응했다면 인정돼요. 직업심리검사는 그 프로그램의 한 부분으로 운영되는 경우가 많아요. 다만 횟수 제한이 붙을 수 있으니 안내받은 기준을 확인하세요.

입사지원과 면접은 구직활동으로 따로 세요. 구직 외 활동과 구직활동은 인정 기준이 달라요. 구직활동 인정 기준

민간 기관 프로그램도 길이 있어요. 공공이나 민간 취업지원기관이 고용센터 프로그램에 준해 실시하고 출결 관리가 되는 경우에는 같은 기준으로 재취업활동을 한 것으로 봐요.

내일배움카드 훈련은 어떻게 되나요정해진 과정이면 인정돼요

고용노동부장관의 인정을 받은 훈련과정이거나 국가·지자체가 비용을 지원하는 과정이면 인정돼요. 뒤쪽은 출결 관리가 이루어지는 과정으로 한정돼요. 그래서 등록만 해 두고 나가지 않으면 인정받기 어려워요.

고용센터가 훈련을 지시한 경우는 따로 봐요. 담당직원의 직업훈련 지시에 응한 경우도 재취업활동으로 인정돼요. 이 경우 실업인정 방식이 규정에 따로 정해져 있어요. 훈련을 오래 받는 사람은 훈련연장급여로 이어지기도 해요.

인정하지 않는 경우는 실업인정 및 재취업지원규정 제10조제5항 각 호예요.

구직외활동만으로 횟수를 채울 수 있나요4차까지는 가능하고, 5차부터는 안 돼요

일반 수급자는 2차부터 4차까지 4주에 1회라 구직 외 활동만으로도 채울 수 있어요. 5차부터는 4주에 2회이고 그중 1회는 반드시 입사지원 같은 구직활동이어야 해요. 고용24 인터넷 실업인정 매뉴얼과 정부 브리핑이 같은 기준을 적어요. 반복 수급자는 2차부터 구직활동만 인정되고, 만 60세 이상과 장애인은 자원봉사 같은 활동도 더 넓게 인정돼요. 회차별 기준 자세히

형식만 갖춘 활동은 제재로 이어져요. 워크넷 입사지원을 했더라도 형식적 구직활동으로 두 번 이상 확인되면 워크넷 입사지원이 제한돼요. 활동을 채우는 것보다 실제로 하는 게 중요해요.

활동 내용과 다음 인정일은 담당직원이 수급자격증에 적어 줘요.

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