실업급여 구직활동 인정 기준과 증빙 남기는 법

실업인정일에 활동을 신고하면 담당직원이 근로 의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업활동을 했는지 확인해요. 형식만 갖춘 활동은 인정되지 않고, 필요하면 지원한 회사에 사실관계를 확인하기도 해요. 무엇이 인정되고 무엇이 걸리는지, 증빙은 어떻게 남기는지 정리했어요.

구직활동 인정 기준은 무엇인가요적극적으로 했는지를 봐요

근로 의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업활동을 했는지가 기준이에요. 담당직원은 실업인정 신청서에 적은 활동 내용을 보고 판단해요. 필요하면 본인이나 지원한 회사 담당자를 상대로 사실관계를 확인할 수 있어요. 그래서 실제로 하지 않은 활동을 적으면 확인 과정에서 드러나요.

입사지원만 활동은 아니에요. 훈련 수강이나 고용센터 프로그램 참여 같은 구직 외 활동도 인정돼요. 다만 4차까지는 그것만으로 채울 수 있고 5차부터는 1회 이상이 구직활동이어야 해요. 구직 외 활동 인정 범위

자영업을 준비하는 경우도 기준이 있어요. 근로자 채용을 위한 구인광고, 자영업 장소 물색이나 장소계약, 시장조사 활동 자료, 관계기관 협의처럼 적극적으로 준비했는지를 봐요. 장소만 둘러보고 오는 것으로는 부족해요.

어떤 활동이 인정되나요규정이 유형을 정해 두었어요

입사지원과 면접 말고도 훈련 수강과 프로그램 참여가 인정돼요. 규정은 재취업활동으로 볼 수 있는 경우를 유형으로 정해 두었어요. 훈련은 아무 학원이나 되는 게 아니라 정해진 과정이어야 하고, 프로그램도 출결 관리가 되는 곳이라야 해요.

인정되는 활동 유형은 실업인정 및 재취업지원규정 제10조제2항과 제4항이에요. 마지막에 이에 준하는 경우로서 담당 기관의 장이 인정하는 경우도 열려 있어요.

인정되지 않는 활동은 무엇인가요형식만 갖춘 활동이 걸려요

규정이 인정하면 안 되는 경우를 따로 정해 두었어요. 가장 흔한 게 같은 회사에만 반복해서 지원하는 경우와 전화나 인터넷으로 물어만 보는 경우예요. 이런 활동으로는 실업을 인정하지 않도록 되어 있어요.

인정하지 않는 경우는 실업인정 및 재취업지원규정 제10조제5항 각 호예요. 구인이 없는 사업장이라도 지인 소개를 받았다면 면접확인서로 인정 여부를 판단할 수 있어요.

입사지원 증빙은 어떻게 만드나요남는 방식으로 지원하세요

지원 내역이 화면이나 메일로 남는 방식으로 지원하는 게 가장 확실해요. 구직 사이트에서 지원하면 지원 이력이 남아요. 그 화면을 갈무리해 두면 인정일에 헤매지 않아요. 지인 소개로 면접만 본 경우처럼 지원 이력이 없는 상황이라면 면접확인서를 받아 두세요.

같은 날 여러 건을 몰아 하지 마세요. 활동을 며칠에 나눠 하면 기록이 자연스럽고 설명하기도 쉬워요. 인정일 직전에 몰아서 하면 형식적 활동으로 볼 여지가 생겨요.

증빙은 인정일 전에 미리 모아 두면 편해요. 담당직원이 사실관계를 확인할 수 있어서 실제로 한 활동이어야 해요.

같은 회사에 반복 지원해도 인정되나요반복 지원은 인정되지 않아요

같은 회사에만 되풀이해서 지원하면 적극적인 재취업활동으로 보지 않아요. 한 곳에 계속 넣는 것은 실제 재취업 의사를 보여 주기 어렵다고 보는 거예요. 지원처를 넓히고 직종과 조건도 현실에 맞게 잡아야 인정받기 쉬워요.

몇 번 해야 하는지는 회차마다 달라요. 일반 수급자는 2차부터 4차까지 4주에 1회, 5차부터 4주에 2회예요. 회차별 기준

조건을 너무 좁게 잡아도 걸릴 수 있어요. 경력과 나이, 기능, 노동시장 상황을 볼 때 받아들여지기 거의 불가능한 조건만 고집하는 경우도 인정되지 않아요. 구인공고의 요건과 본인 구직신청서 내용이 현저히 다른 지원도 마찬가지예요.

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