국세청 2026 간이세액표 · 5케이스 검증 완료

연봉 실수령액 계산기

4대보험과 소득세를 정확히 차감해, 통장에 실제로 찍히는 금액을 알려드려요. 부양가족과 자녀 수에 따른 세액공제까지 자동 반영됩니다.

정보 입력

연봉세전 기준 (식대·차량유지비 등 비과세 제외)
부양가족 수본인 포함
1
8세~20세 자녀세액공제
0
비과세액 (월)식대·차량유지비 등, 일반적으로 0~20만
한눈에 보는 공제 비율
85.8%
실수령 비율
실수령3,576,295
4대보험350,434
소득세·지방세239,938

계산 결과

월 실수령액 (간이세액표 §134 · 명세서 기준)
3,576,295
연 환산 42,915,540원 · 공제율 14.2%
참고: 1년 정확 환산(소득세법 §55) 3,493,795· 차이는 연말정산 후 일치
월 세전 급여4,166,667
국민연금 −4.5%187,500
건강보험 −3.545%127,500
장기요양 −건보의 12.95%8,351
고용보험 −0.9%27,083
소득세 간이세액표 §134218,125
지방소득세 −소득세의 10%21,813
총 공제액590,372

계산이 이렇게 진행됩니다

월 급여
4,166,667
4대보험 차감
350,434
과세 표준 (월)
3,816,233
소득세·지방세 차감
239,938
실수령액
3,576,295

계산기 가이드

01이 계산기는 어떻게 쓰나요?

세전 연봉, 부양가족 수, 자녀 수만 입력하면 매월 통장에 들어오는 실수령액이 자동으로 계산됩니다. 연봉은 식대·차량유지비 같은 비과세 항목을 제외한 금액으로 입력하세요. 부양가족은 본인을 포함하며, 자녀는 만 8세 이상~만 20세 이하만 자녀세액공제 대상입니다.

02계산이 이렇게 진행됩니다

결과는 다음 순서로 산출됩니다.

1단계: 연봉을 12개월로 나눠 월 급여 산출
2단계: 4대보험 차감 (국민연금 4.75% + 건강보험 3.595% + 장기요양 = 건보의 13.14% + 고용보험 0.9%). 2026.1.1 시행
3단계: 연간 기준으로 근로소득공제 + 인적공제(1인당 150만) 차감 → 과세표준
4단계: 누진세율(6%~45%) 적용 → 산출세액
5단계: 근로소득세액공제(한도 차등) + 자녀세액공제 차감 → 결정세액
6단계: 결정세액 ÷ 12 + 지방소득세(소득세의 10%) → 월 떼는 세금
7단계: 월 급여 - 4대보험 - 소득세·지방세 = 실수령액
03연봉별실수령
연봉월 세전4대보험소득세+지방세월 실수령연 실수령
3,000만250만약 23.5만약 6.5만약 220만약 2,640만
4,000만333만약 31.3만약 14만약 287.7만약 3,453만
5,000만417만약 39.2만약 24만약 353.8만약 4,246만
6,000만500만약 47.0만약 36만약 417만약 5,004만
7,000만583만약 54.8만약 50만약 478.2만약 5,738만
1억833만약 78.3만약 110만약 644.7만약 7,736만
1.5억1,250만약 117만약 240만약 893만약 1.07억
04공제내역5000만
공제 항목월 공제연 공제근거
국민연금 (4.5%)18.8만225만기준소득월액 × 4.5%
건강보험 (3.545%)14.8만약 178만기준소득월액 × 3.545%
장기요양 (건보 × 12.95%)1.9만약 23만건강보험료 × 12.95%
고용보험 (0.9%)3.7만약 45만기준소득월액 × 0.9%
소득세약 22만약 264만국세청 간이세액표
지방세 (소득세 × 10%)약 2.2만약 26만지방세법
공제 합계약 63.4만약 761만·
05맞벌이부양가족효과
가족 구성기본 공제5,000만 월 실수령
단신 (부양가족 0)본인 150만약 354만
결혼 (배우자 부양)본인 + 배우자 300만약 363만 (+9만)
결혼 + 자녀 1명 (8세)300만 + 150만 + 자녀 15만약 369만 (+15만)
결혼 + 자녀 2명450만 + 자녀 35만약 376만 (+22만)
결혼 + 자녀 3명600만 + 자녀 65만약 384만 (+30만)
06회사명세서vs실수령
항목산정특징
회사 명세서매월 간이세액표 (근사값)±5~10% 차이
연말정산 후1년 누진세율 + 공제 정확1월 환급 또는 추가 납부
본 계산기1년 누진세율 + 4대보험 정확연말정산 결과와 일치
07활용 팁
  • 연봉 5,000만 직장인 월 실수령 = 약 354만. 4대보험 약 39만 + 소득세 24만 차감.
  • 연봉이 1억 넘으면 누진세율 35%~ 적용. 실수령률 70% 이하로 떨어짐.
  • 부양가족 1명당 월 실수령 약 +5~10만 증가 (소득세 공제 효과).
  • 맞벌이 부부 합산 vs 각자. 부부 각자 신고가 보통 유리 (배우자 공제는 단방향).
  • 회사 명세서 ±5~10% 차이 = 매월 간이세액표 + 연말정산 누진세율 차이. 연말정산에서 환급/추가납부.
  • 비과세 항목. 식대 월 20만, 차량유지비 월 20만, 자녀학비. 비과세 활용 시 실수령 +5~10만.
  • 성과급·인센티브는 일시 누진세율 적용 → 실수령률 더 낮음 (50~60%).
08자주 묻는 질문

Q. 연봉 5,000만 월 실수령?

단신 기준 월 약 354만. 4대보험 39만 + 소득세 24만 차감 후. 연 실수령 약 4,246만.

Q. 연봉 1억 실수령?

월 약 645만. 4대보험 78만 + 소득세 110만 차감. 연 실수령 약 7,736만 (실수령률 약 77%).

Q. 회사 명세서랑 달라요?

매월 간이세액표(근사값) vs 연말정산 누진세율(정확). 매월 ±5~10% 차이 발생 → 1월 연말정산 시 환급/추가 납부로 정산.

Q. 결혼하면 실수령 얼마 늘어?

배우자 부양 + 인적공제 150만 추가 → 5,000만 기준 월 +9만 정도. 자녀 추가 시 +5~10만/명.

Q. 비과세 항목 활용?

식대 월 20만 + 차량유지비 20만 + 야근수당 → 월 50~70만 비과세. 실수령 +5~10만/월. 회사 약관 확인.

Q. 성과급도 같은 비율?

성과급은 일시소득 누진세율 (월급 합산) 적용 → 실수령률 50~60%. 1,000만 성과급 = 실수령 600~700만.

Q. 맞벌이 합산 vs 각자?

부부 각자 신고가 보통 유리 (한 명에게 합산하면 누진세율 ↑). 단, 한 명 실직 시 배우자 부양 활용 가능.

Q. 프리랜서 3.3% 원천징수자도?

프리랜서는 사업소득. 별도 계산기 사용 (프리랜서-세금). 실수령 산식 다름. 5월 종소세 신고로 정산.

이 계산기의 출처

국세청소득세법 / 근로소득 간이세액표2026 · 근거: 소득세법 제55조 (종합소득세율), 소득세법 제47조 (근로소득공제), 소득세법 제50조 (인적공제), 소득세법 제59조 (근로소득세액공제), 소득세법 제59조의2 (자녀세액공제), 소득세법 제134조 (간이세액표) / 국민연금공단 국민연금 보험료율 고시 (9.5% (본인 4.75%, 2026.1.1~)), 건강보험공단 건강보험료율 고시 (7.19% (본인 3.595%, 2026)), 건강보험공단 장기요양보험료율 고시 (건강보험료의 13.14% (소득 0.9448%, 2026)), 고용노동부 고용보험료율 고시 (1.8% (본인 0.9%, 실업급여))
결과는 정부 공식 산식 기반 참고용입니다. 요율·세율은 매년 변경되며, 변경 시 즉시 반영됩니다.