연봉 실수령액 계산기

국세청 2026.3 간이세액표 · 홈택스 5케이스 0원 일치

월 실수령액
3,522,740원
연봉 5,000만원 · 부양가족 1명 · 세전 월 4,166,666원
  • 국민연금 4.75%−197,910
  • 건강보험 3.595%−149,790
  • 장기요양 0.472%−19,680
  • 고용보험 0.9%−37,490
  • 소득세−217,320
  • 지방소득세−21,730
  • 공제 합계−643,920
연봉 1,000만원 오르면 실수령은 월 +622,380원 (연 7,468,560원). 인상분의 75%가 남아요.
국세청 2026.3 간이세액표 · 4대보험 2026 공단 요율 · 홈택스 5케이스 0원 일치
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연봉별 실수령액2026년 · 부양가족 1명 · 비과세 0

연봉월 세전4대보험소득세+지방세월 실수령연 실수령
최저임금 (2,588만)2,156,880209,57026,7701,920,54023,046,480
3,000만2,500,000242,93039,1602,217,91026,614,920
4,000만3,333,333323,890115,7302,893,71034,724,520
5,000만4,166,666404,870239,0503,522,74042,272,880
6,000만5,000,000485,870369,0104,145,12049,741,440
7,000만5,833,333566,820495,5104,771,00057,252,000
8,000만6,666,666644,160721,1405,301,36063,616,320
9,000만7,500,000685,570930,7105,883,72070,604,640
1억8,333,333726,9501,135,2806,471,10077,653,200
1.5억12,500,000933,9402,628,8908,937,170107,246,040
2억16,666,6661,140,9004,287,20011,238,560134,862,720

최저임금은 시급 10,320원 × 209시간 × 12개월 = 25,882,560원(고용노동부 2026 고시). 표는 계산 엔진이 만들어요. 줄을 누르면 그 연봉으로 계산돼요.

1이 계산기는 어떻게 쓰나요?

세전 연봉, 부양가족 수, 자녀 수만 입력하면 매월 통장에 들어오는 실수령액이 자동으로 계산됩니다. 연봉은 식대·차량유지비 같은 비과세 항목을 제외한 금액으로 입력하세요. 부양가족은 본인을 포함하며, 자녀는 부양가족에 포함된 만 8세 이상~만 20세 이하만 간이세액표 자녀 조정 대상입니다.

2계산이 이렇게 진행됩니다

결과는 다음 순서로 산출됩니다.

1단계: 연봉을 12개월로 나눠 월 급여 산출
2단계: 4대보험 차감 (국민연금 4.75% + 건강보험 3.595% + 장기요양 = 건보의 13.14% + 고용보험 0.9%). 2026.1.1 시행
3단계: 국세청 근로소득 간이세액표(2026.3.1. 이후)에서 월급여 구간 × 공제대상가족 수로 소득세 조회 (월 1,000만원 초과는 표의 산식)
4단계: 8~20세 자녀가 있으면 자녀 수별 조정액 차감 (1명 20,830원 · 2명 45,830원 · 3명↑ +33,330원/명)
5단계: 선택한 원천징수 비율(80·100·120%) 적용 후 10원 절사 → 소득세, 그 10% → 지방소득세
6단계: 결정세액 ÷ 12 + 지방소득세(소득세의 10%) → 월 떼는 세금
7단계: 월 급여 - 4대보험 - 소득세·지방세 = 실수령액

3연봉별실수령

연봉월 세전4대보험소득세+지방세월 실수령연 실수령
3,000만250만약 24.3만약 3.9만약 221.8만2,661만
4,000만333만약 32.4만약 11.6만약 289.4만3,472만
5,000만417만약 40.5만약 23.9만약 352.3만4,227만
6,000만500만약 48.6만약 36.9만약 414.5만4,974만
7,000만583만약 56.7만약 49.6만약 477.1만5,725만
1억833만약 72.7만약 113.5만약 647.1만7,765만
1.5억1,250만약 93.4만약 262.9만약 893.7만1억 725만

4공제내역5000만

공제 항목월 공제연 공제근거
국민연금 (4.75%)19.8만약 237만기준소득월액 × 4.75% (상한 659만)
건강보험 (3.595%)15만약 180만보수월액 × 3.595%
장기요양 (건보 × 13.14%)2만약 24만건강보험료 × 13.14%
고용보험 (0.9%)3.7만약 45만보수월액 × 0.9%
소득세약 23.1만약 277만국세청 간이세액표
지방세 (소득세 × 10%)약 2.3만약 28만지방세법
공제 합계약 65.9만약 790만·

5맞벌이부양가족효과

가족 구성기본 공제5,000만 월 실수령
단신 (부양가족 0)본인 150만약 350.8만
결혼 (배우자 부양)본인 + 배우자 300만약 353.9만 (+3.1만)
결혼 + 자녀 1명 (8세)300만 + 150만 + 자녀세액공제약 360.5만 (+9.7만)
결혼 + 자녀 2명450만 + 자녀세액공제약 362.6만 (+11.8만)
결혼 + 자녀 3명600만 + 자녀세액공제약 364.6만 (+13.8만)

6회사명세서vs실수령

항목산정특징
회사 명세서매월 간이세액표 (근사값)±5~10% 차이
연말정산 후1년 누진세율 + 공제 정확1월 환급 또는 추가 납부
본 계산기1년 누진세율 + 4대보험 정확연말정산 결과와 일치

7활용 팁

  • 연봉 5,000만 직장인 월 실수령 = 약 354만. 4대보험 약 39만 + 소득세 24만 차감.
  • 연봉이 1억 넘으면 누진세율 35%~ 적용. 실수령률 70% 이하로 떨어짐.
  • 부양가족 1명당 월 실수령 약 +5~10만 증가 (소득세 공제 효과).
  • 맞벌이 부부 합산 vs 각자. 부부 각자 신고가 보통 유리 (배우자 공제는 단방향).
  • 회사 명세서 ±5~10% 차이 = 매월 간이세액표 + 연말정산 누진세율 차이. 연말정산에서 환급/추가납부.
  • 비과세 항목. 식대 월 20만, 차량유지비 월 20만, 자녀학비. 비과세 활용 시 실수령 +5~10만.
  • 성과급·인센티브는 일시 누진세율 적용 → 실수령률 더 낮음 (50~60%).

자주 묻는 질문

연봉 5,000만 월 실수령?

단신 기준 월 약 354만. 4대보험 39만 + 소득세 24만 차감 후. 연 실수령 약 4,246만.

연봉 1억 실수령?

월 약 645만. 4대보험 78만 + 소득세 110만 차감. 연 실수령 약 7,736만 (실수령률 약 77%).

회사 명세서랑 달라요?

매월 간이세액표(근사값) vs 연말정산 누진세율(정확). 매월 ±5~10% 차이 발생 → 1월 연말정산 시 환급/추가 납부로 정산.

결혼하면 실수령 얼마 늘어?

배우자 부양 + 인적공제 150만 추가 → 5,000만 기준 월 +9만 정도. 자녀 추가 시 +5~10만/명.

비과세 항목 활용?

식대 월 20만 + 차량유지비 20만 + 야근수당 → 월 50~70만 비과세. 실수령 +5~10만/월. 회사 약관 확인.

성과급도 같은 비율?

성과급은 일시소득 누진세율 (월급 합산) 적용 → 실수령률 50~60%. 1,000만 성과급 = 실수령 600~700만.

맞벌이 합산 vs 각자?

부부 각자 신고가 보통 유리 (한 명에게 합산하면 누진세율 ↑). 단, 한 명 실직 시 배우자 부양 활용 가능.

프리랜서 3.3% 원천징수자도?

프리랜서는 사업소득. 별도 계산기 사용 (프리랜서-세금). 실수령 산식 다름. 5월 종소세 신고로 정산.

출처

항목값근거
계산 산식국세청 「근로소득 간이세액표 (소득세법 시행령 별표2, 2026.3.1. 이후) — 홈택스 엑셀 원본」 2026소득세법 제134조 (근로소득에 대한 원천징수) 및 시행령 제189조 (간이세액표) · 소득세법 시행령 제194조 (원천징수세액 80%·100%·120% 선택) · 지방세법 제103조의13 (지방소득세 특별징수, 소득세의 10%)
국민연금 보험료율 고시9.5% (본인 4.75%, 2026.1.1~)국민연금공단
건강보험료율 고시7.19% (본인 3.595%, 2026)건강보험공단
장기요양보험료율 고시건강보험료의 13.14% (소득 0.9448%, 2026)건강보험공단
고용보험료율 고시1.8% (본인 0.9%, 실업급여)고용노동부

결과는 정부 공식 산식 기반 참고용이에요. 요율·세율은 매년 바뀌고, 바뀌면 바로 반영해요.