임금체불 계산기

고용노동부 2026 · 검증 완료

총계

5,246,575원

미지급 임금 500만원 · 지연 일수 90일

미지급 금액5,000,000
이자246,575

미지급 임금 100만원 오르면 총계은 +1,049,315원

법령·공식 고시 기준 · 2026-09-02 검증

미지급 임금

원

지연 일수지급기일 14일 이후부터 기산

일

미지급 임금별 총계다른 입력은 지금 값 기준

미지급 임금	총계	미지급 금액	이자
250만원	2,623,288	2,500,000	123,288
300만원	3,147,945	3,000,000	147,945
500만원	5,246,575	5,000,000	246,575
600만원	6,295,890	6,000,000	295,890
700만원	7,345,205	7,000,000	345,205
1,000만원	10,493,151	10,000,000	493,151
1,500만원	15,739,726	15,000,000	739,726
2,500만원	26,232,877	25,000,000	1,232,877

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1이 계산기는 어떻게 쓰나요?

임금체불 미지급금 + 지연이자 계산. 체불 임금 × 연 20% 지연이자 (퇴직 후 14일 이후부터). 고용노동부 진정 또는 민사소송 가능.

2임금체불유형

체불 유형	법적 근거	벌칙
월급 미지급 (정상 근무)	근로기준법 §43 (임금 직접·전액·정기 지급)	3년 이하 징역 또는 3,000만 이하 벌금
퇴직금 미지급	근로기준법 §34 + §36 (퇴직 후 14일 이내 지급)	동일
연차수당 미지급	근로기준법 §60 ⑤	동일
야간·휴일·연장근로수당 미지급	근로기준법 §56	동일
최저임금 미지급	최저임금법 §6	3년 이하 징역 또는 2,000만 이하 벌금

3체불금액별처리

체불 금액	1순위 절차	노동청 신고	민사 소송
100만 미만	회사에 직접 청구 (3개월)	○ 가능	△ 비용 대비 효율 낮음
100만~500만	노동청 진정	○ 적극 권장	○ 소액사건심판 (5,000만 이하)
500만~5,000만	노동청 진정 + 민사 소송	○ 필수	○ 변호사 상담
5,000만+	변호사 선임 + 노동청 + 민사	○ 필수	○ 변호사 필수

4체당금제도

체당금 종류	한도	조건	신청처
일반체당금	최대 1,000만 (퇴직금 + 임금)	회사 도산·폐업 시	고용노동부
소액체당금	최대 500만	회사 운영 중 + 체불 6개월+	근로복지공단
체불 임금 노무지원사업	변호사 비용 일부	체불 청구 시 변호사 비용 지원	노동청

5신고절차

단계	기간	비용	비고
1. 노동청 진정 (전국 어디서나)	신고 → 30일 내 출석 통보	X (무료)	신고서 양식 노동청 홈페이지
2. 사용자 출석 조사	신고 후 14~30일	X	사용자 미출석 시 강제 출석
3. 시정명령 또는 형사 처벌	조사 후 1~3개월	X	지급 의무 + 형사 처벌
4. 강제집행 (지급 거부 시)	민사 소송 후 1~6개월	변호사·집행 비용	회사 재산 압류·처분

6활용 팁

임금체불 = 노동청 진정 1순위. 무료, 14~30일 내 사용자 출석 조사. 지급 강제.
체불 임금 청구 시한 = 3년 (소멸시효). 그 안에 청구 안 하면 권리 상실.
퇴직금 미지급 = 14일 이내 지급 의무 (근로기준법 §36). 연체 시 연 20% 이자 추가.
회사 도산·폐업 시 일반체당금 = 최대 1,000만 (퇴직금 + 임금). 정부가 대신 지급.
5,000만+ 체불은 변호사 선임 권장. 노동청 + 민사 소송 + 강제집행 동시 진행.
사용자 형사처벌 — 3년 이하 징역 또는 3,000만 이하 벌금 (근로기준법). 신고 강력.
최저임금 미지급도 임금체불. 2026년 최저시급 10,320원. 시급 미달 시 차액 청구.

자주 묻는 질문

임금 안 줘서 어떻게 하나요?

노동청 진정이 1순위 (무료, 14~30일 내 조사). 신고 후 사용자 출석 → 시정명령 + 형사 처벌. 지급 거부 시 민사 소송 + 강제집행.

노동청 신고 어디서?

전국 어디든 가까운 고용노동부 지청. 신고서는 노동청 홈페이지(고용노동부(moel.go.kr).go.kr) 다운로드 또는 직접 작성. 무료.

퇴직금 14일 지나면?

근로기준법 §36 위반 — 형사 처벌 + 연체이자 연 20% 추가. 노동청 즉시 신고 + 민사 청구.

회사 망해서 체불됐어요?

일반체당금 신청 (고용노동부). 최대 1,000만 — 퇴직금 + 임금 일부 정부 지급. 회사 도산·파산 인정 시 가능.

체불 임금 청구 시한?

3년 (소멸시효). 이 기간 안에 청구·소송 시작해야. 시효 경과 시 권리 상실.

야근·주말근로 수당 미지급은?

임금체불에 포함. 야근·휴일·연장근로 수당 = 통상임금의 1.5배. 미지급분 3년치까지 청구 가능. 노동청 신고.

최저임금 안 줘요?

최저임금법 §6 위반. 2026년 최저시급 10,320원. 시급 미달분 차액 + 연체이자 청구. 노동청 신고.

사용자가 사라졌어요?

회사 등기부등본 + 사업자등록증으로 추적. 대표 개인에게도 청구 가능 (법인 대표 연대 책임). 변호사 통한 강제집행.

출처

항목	값	근거
계산 산식	고용노동부 「근로기준법 §37 (지연이자)」 2026

결과는 정부 공식 산식 기반 참고용이에요. 요율·세율은 매년 바뀌고, 바뀌면 바로 반영해요.